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La revista VOCES entrevista en su último número del mes de Marzo a Carlos de Pablo-Blanco Jorge, psicólogo y coordinador facultativo del área de atención a personas con discapacidad intelectual del Centro San Juan de Dios de Ciempozuelos.
En la entrevista Carlos destaca la escasez de formación especializada existente en este campo, explica los problemas mentales que se dan con mayor frecuencia y describe algunas variables a considerar en su diagnóstico así como los principales aspectos a mejorar actualmente en la atención a la salud mental en personas con discapacidad intelectual en nuestro país.
La revista VOCES es una publicación editada por Plena Inclusión España, que está dirigida a las personas con discapacidad intelectual y sus familias y que comenzó su andadura en 1970. Se trata de una publicación digital, dinámica y flexible que reúne informaciones de las distintas organizaciones de Plena Inclusión junto a contenidos específicos relacionados con la discapacidad intelectual que se abordan con mayor profundidad.
En marzo se desarrolló la Jornada de Cierre del Plan de implantación del Dipositivo en Red PREDEA. El Acto fue inaugurado por Carlos Izquierdo, consejero de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid y en él se presentaron los resultados de la red y ejemplos de buenas prácticas en las áreas de prevención detección y atención ante situaciones de abuso o maltrato a personas con discapacidad intelectual.
La Consejería de Políticas Sociales y Familia presentó el día 12 de Febrero de 2016 a todas las entidades con recursos dirigidos a la atención de personas con discapacidad intelectual el dispositivo en RED de centros denominado PREDEA, que reconoce la especial vulnerabilidad a las personas con discapacidad intelectual al maltrato o abuso de los diferentes entornos vitales en los que participan. El Plan de implantación se dirige a la Red Pública de Centros de atención a Personas con Discapacidad Intelectual de la Comunidad de Madrid.
El día 26 de Febrero de 2016 el Centro San Juan de Dios de Ciempozuelos firmó el documento de adhesión a este dispositivo en red de centros para la prevención, detección y atención (PREDEA) en situaciones de abuso a personas con discapacidad intelectual de la Comunidad de Madrid con el objetivo común de impulsar proyectos que contribuyan a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias y a velar para que se garantice el respeto a sus derechos.
El objetivo general del dispositivo PREDEA es reducir la vulnerabilidad de las personas con discapacidad intelectual a sufrir cualquier forma de abusos o maltrato. De este objetivo general se derivan los siguientes objetivos específicos:
- Garantizar un posicionamiento claro de las entidades contra el abuso y el maltrato.
- Garantizar la coordinación entre entidades para dar una mejor atención a las víctimas con DI.
- Garantizar la aplicación de acciones concretas para la prevención del abuso a personas con DI.
- Garantizar la aplicación de acciones concretas para la detección de situaciones de abuso a personas con DI.
- Garantizar la aplicación de acciones concretas encaminadas a apoyar a la victimas con DI.
Con la adhesión a este dispositivo nuestra entidad se ha comprometido a la designación de agentes clave que lideren la implantación del dispositivo y a la elaboración de un plan de centro con actuaciones dirigidas a la prevención, detección y atención de posibles situaciones de abuso en las personas con discapacidad intelectual.
Para la coordinación del dispositivo se configuró el llamado Equipo PREDEA, del que profesionales del Centro San Juan de Dios han formado parte como representantes de los centros no federados en Plena Inclusión. Los otros miembros del equipo han sido profesionales de la Comunidad de Madrid-Dirección General de atención a Personas con Discapacidad, de Plena Inclusión Madrid, de la Agencia Madrileña de Atención social y de la Fundación Carmen Pardo-Valcarce como entidad gestora del proyecto.
A lo largo del año 2016 los Agentes Clave asignados al Centro San Juan de Dios de Ciempozuelos han elaborado el plan de centro y una primera memoria de las actuaciones realizadas. Los objetivos específicos de este plan son los siguientes:
- Mejorar la comprensión y definición del abuso o maltrato y de los diferentes tipos del mismo.
- Ayudar a identificar y abordar las situaciones de maltrato.
- Guiar y orientar la prevención, detección e intervención de situaciones de maltrato o abuso.
- Mejorar las prácticas de familias, profesionales y voluntarios para radicar posibles situaciones de maltrato o abuso.
Una vez ya realizado el Plan el reto que se nos plantea para el próximo año será el ir implementando en el centro cada una de las acciones previstas en el plan
El Centro Especial de Empleo San Juan de Dios en la X Feria de empleo para personas con discapacidad
El Centro Especial de Empleo San Juan de Dios de Ciempozuelos (CEE) ha estado los días 29 y 30 de marzo en la X Feria de empleo para personas con discapacidad, con el objetivo de dar la oportunidad de tener un puesto de trabajo digno, productivo y remunerado a aquellas personas que tienen reconocido al menos un 33 por ciento de discapacidad.
Dentro de los servicios que ofrece el centro se intenta ofrecer una oportunidad adecuada a las características de cada persona facilitando la integración laboral de los mismos en el mercado ordinario de trabajo.
El principal servicio que presta el Centro Especial de Empleo es el de lavandería. Con una superficie de 2.200 m2, se atienden las necesidades de tres centros de la Orden de San Juan de Dios: el Centro San Juan de Dios de Ciempozuelos, la Fundación Instituto San José y la Clínica Nuestra Señora de La Paz.
Las labores principales se centran en lavado de ropa de cama y baño y la de los trabajadores y usuarios de los centros. Las tareas se organizan de la siguiente manera: clasificación de ropa sucia, hospitalaria y de usuarios; carga y descarga de lavadoras y secadoras industriales; secado, planchado y doblado manual y automatizado; clasificación y preparación de pedidos; y costura.
Limpieza y jardinería
El Centro Especial de Empleo, en su ánimo de ofrecer oportunidades de trabajo y normalización en la sociedad a las personas con discapacidad, ha ampliado sus servicios a limpieza y jardinería.
Como señala José Luis García, coordinador del CEE, “bajo la sensibilidad de la Orden Hospitalaria se vio la necesidad de contribuir a la sociedad integrando en la misma un sector determinado, el de las personas con discapacidad”. “Éste es el primer centro de estas características –remarca José Luis García- que tiene la Orden en la Comunidad de Madrid (existen más en otras comunidades) y que ha supuesto un paso importante para la integración y autonomía de un sector de la población madrileña que tiene unas capacidades diferentes a la mayoría, pero no por ello menos valiosas”.
El Centro Especial de Empleo, reconocido por la Comunidad de Madrid, nació en 2012 con 15 personas y un volumen de 168.000 kgs. al año. En la actualidad da trabajo a 47 personas, que se ocupan de 1.462.000 kgs. anuales.
El programa REULE (Rehabilitación en Unidades de Larga Estancia) emprendido por el Centro San Juan de Dios de Ciempozuelos hace casi nueve años, ha supuesto un éxito por su capacidad de reinserción de personas con algún tipo de enfermedad mental. Como ha afirmado Juan Jesús Muñoz, coordinador de rehabilitación del área de Salud Mental del centro, “de los 27 usuarios que han participado en el hogar de entrenamiento intensivo (inaugurado hace seis años), sólo cinco han salido del programa por incumplimiento de objetivos”. “Además, añade, ha habido dos altas hospitalarias, nueve derivaciones a PIC y un alta a un piso tutelado de la Comunidad de Madrid”.
Estos datos, manifestados en el 20 Congreso Nacional de Hospitales y Gestión Sanitaria que se está celebrando en Sevilla, son muy significativos si tenemos en cuenta que el promedio de años de ingreso en estas unidades, como señala Juan Jesús Muñoz, está en torno a los 11 años. “Si hablamos del promedio de años que llevan en el centro los usuarios que acaban siendo externalizados, estaríamos en torno a los 9,5 años. En cuanto al tiempo medio en el dispositivo previo a la externalización, el denominado hogar de entrenamiento intensivo, sería de entre 1 y 3 años”.
El proyecto REULE ha supuesto y supone una reorganización del área de Salud Mental, estableciendo un modelo de organización y redistribución de los pacientes según sus niveles de desempeño psicosocial. “El diseño y puesta en marcha del hogar de entrenamiento intensivo –aclara Juan Jesús Muñoz- contribuye a establecer un puente de unión y enlace entre las unidades de larga estancia, con un claro perfil rehabilitador, y el medio natural, de cara a alcanzar una posible reinserción del usuario en la sociedad, apoyándose a la vez en la creación de dispositivos intermedios y con un perfil sociosanitario (pisos tutelados supervisados) que garantice una plena integración en la comunidad”.
El hogar de entrenamiento intensivo se divide en dos fases, denominadas MASEI y MISEI. La primera de ellas, con una duración de seis meses, se centrará en que los usuarios logren un adecuado trabajo grupal que facilite una eventual convivencia futura en un dispositivo intermedio en el medio natural o, incluso, facilitar las condiciones que permitan una vida lo más autónoma posible sin necesidad, prácticamente, de ningún tipo de supervisión.
La fase MISEI, que se extiende durante medio año más, busca que los usuarios aprendan a resolver diferentes controversias que pueden surgir a lo largo de una convivencia normalizada.
Para finalizar, el coordinador de rehabilitación del área de salud mental ha querido destacar la importancia del acceso a los recursos sociosanitarioa, favoreciendo a quienes más lo necesitan.
El estudio “MEG resting-state diferences as a marker of clinical subtype in schizophrenia” (“Diferencias MEG en estado de reposo como marcador de subtipos clínicos en la esquizofrenia”) llevado a cabo en el Centro San Juan de Dios de Ciempozuelos, ha sido publicado en la revista científica de impacto internacional “Neuropsychiatry”.
La idea principal del trabajo realizado es que la prueba denominada magnetoencefalografía (MEG) en estado de reposo puede ayudar a diferenciar entre diferentes subtipos de esquizofrenia. Este es el punto de partida de la investigación puesta en marcha por José María Manzano, médico psiquiatra y coordinador facultativo del área de Salud Mental del Centro San Juan de Dios, hace más de 5 años.
El estudio, publicado en la revista inglesa Neuropsychiatry, que ha contado con la colaboración de profesionales y docentes no sólo del Centro San Juan de Dios, sino de otras entidades universitarias y hospitalarias (Universidad Complutense de Madrid -España-, Universidad de Atacama -Chile- y Universidad de Texas -Estados Unidos-), se efectuó con una muestra de 45 pacientes varones (rango de edad de 27 a 55 años) con diagnóstico de esquizofrenia del Centro San Juan de Dios de Ciempozuelos distribuidos equitativamente entre los diagnósticos de esquizofrenia paranoide, esquizofrenia desorganizada y esquizofrenia residual atendiendo a la Entrevista Clínica Estructurada para los Trastornos del Eje I del DSM-III-R (SCID-I).
El grupo control estaba compuesto por 20 varones contrabalanceados por edad y sexo, procedentes del Centro de Magnetoencefalografía “"Dr. Pérez-Modrego " de Madrid. Estas personas no tenían enfermedad neurológica y/o psiquiátrica actual ni pasada de ningún tipo, incluido el abuso de sustancias.
Según Juan Jesús Muñoz, psicólogo clínico y coordinador de rehabilitación del área de Salud Mental del Centro San Juan de Dios, “se estimó la capacidad de las dimensiones constituidas por los síntomas predominantes para diferenciar los perfiles de amplitud MEG en reposo utilizando un análisis discriminante canónico”.
El resultado de los análisis permitió la extracción de tres funciones discriminantes que explicaban el 52 por ciento, 25 por ciento y 22 por ciento del total de la varianza, lo que concordaba con la idea de la existencia de unas dimensiones clínicas de la esquizofrenia afines a una disfunción específica en subsistemas cerebrales.
Para José María Manzano, lo más novedoso del trabajo es haber mostrado la “validación de la existencia de diferentes disfunciones en subsistemas cerebrales como marco neurológico de la distinción entre subtipos de esquizofrenia”.
El miércoles 29 de marzo se presenta el proyecto “Apuntes para una psiquiatría destructiva”, ganador del primer previo de la VIII edición de “Se busca comisario”. Para su elaboración, se ha pedido colaboración al Museo de Arte Psicológico, que participa con la cesión de tres obras de Carlos González Rajel.
El objetivo de este proyecto es estudiar la representación en torno a la problemática de la salud mental desde la época de la reforma psiquiátrica a finales de los sesenta hasta la actualidad.
Desde el Centro San Juan de Dios y el Museo de Arte Psicológico os animamos a asistir mañana a la inauguración y poder conocer esta novedosa reflexión sobre la psiquiatría y las instituciones. Es un espacio de arte moderno en el que se mezclan la pintura con la escultura, los montajes y los efectos audiovisuales de todo tipo.
La muestra parte de un conjunto de obras y de documentación histórica producidas entre finales del franquismo y el inicio de la democracia junto con una serie de nuevas producciones que plantean un recorrido circular. En él, se interpela a la imagen de la locura en su dimensión más cotidiana, devolviendo al presente las enseñanzas de los movimientos críticos de los setenta, en busca de una nueva cultura psiquiátrica más allá de lo exclusivamente médico, en la que producción artística y afecto complementan el trabajo clínico.
Las obras de Jorge Anguita, Misha Bies, Sofía Bauchwitz, Antonio Ferreira, Jaume Ferrete, Dora García, Pep Cunties, Eduardo Subías, Jesús Atienza, Marian Garrido, Carlos González Rajel, Noemí Iglesias, Carlos Osorio y La Rara Troupe pivotan alrededor de distintos cuadros de diagnósticos recogidos en publicaciones sobre trastornos mentales a partir de los años cincuenta, momento en que se produce un giro psicológico y subjetivo en la economía global.
La entrada es gratuita y permanecerá en la Sala de Arte Joven de la Comunidad de Madrid hasta el 21 de mayo.
Naciones Unidas estableció el 22 de marzo como el Día Mundial de Agua con el objetivo de llamar la atención sobre la importancia del agua dulce y la defensa de la gestión sostenible de este recurso.
Desde el departamento de Calidad y Medio Ammbiente del Centro San Juan de Dios y la Clínica Nuestra Señora de La Paz os animamos hoy y todos los días a un consumo responsable de este bien que escasea más de lo que imaginamos.
Según la web Recíclame “el agua presente en los continentes parece abundante, pero en realidad, no lo es. Las reservas de agua de la Tierra se distribuyen así: Océanos y mares (97%), Casquetes polares y glaciares (2%), Aguas subterráneas (0,75%), y Ríos y lagos (0,25%). Sólo 1% de las reservas mundiales de agua está en África, América, Asia, Europa y Oceanía.”
En el mundo 1,2 millones de personas no tienen acceso al agua potable y el agua contaminada y su suministro inadecuado provocan el 10% de las enfermedades en países en desarrollo.
Con motivo de la Festividad de nuestro Patrón, el Centro San Juan de Dios ha realizado diferentes actividades en su honor, entre las que destacan la Eucaristía y posterior procesión por las calles de Ciempozuelos.(Ver galería de fotos)
El sábado 4 de marzo, organizado por la Hermandad de San Juan de Dios de Ciempozuelos, se llevó a cabo dicha celebración, a la cual se unieron muchos trabajadores, voluntarios, alumnos del centro docente del centro, amigos del pueblo y muchos de los residentes, para honrar y dar gracias a San Juan de Dios. Un recorrido que tuvo una parada significativa, la entrada de San Juan de Dios en la iglesia del pueblo Santa María Magadalena, recientemente restaurada. Un momento muy emotivo vivido con aplausos y autentica fe.
Previa a la procesión tuvo lugar la eucaristía presidida por el Obispo de la diócesis, a la que acudieron todos los residentes del centro y las diferentes autoridades civiles, religiosas y las distintas Hermandades del pueblo, que nos acompañaron durante toda la jornada.
Mención importante merecen los costaleros de la Hermandad de San Juan de Dios, cuya devoción les ayudó a impulsar a su patrón y completar un recorrido que tuvo una duración de 4 horas aproximadamente.
El día anterior tuvo lugar la ofrenda de flores. Claveles rojos ofrecidos por todos los fieles y con los que se vistió el paso de San Juan de Dios.
Una explosión de fuegos artificiales pusieron el broche final a este sábado de procesión.
“Como gestor de la salud, y entendiendo que el país pasa situaciones económicas delicadas, no puedo dejar de echar en falta programas y políticas que impulsen y valoren a las personas que están al servicio de otras. Personas vocacionales en su mayoría, a las que no se les dota de un ambiente laboral y relacional que permita mantener, desplegar e incrementar esa vocación de servicio que una profesión sanitaria o social lleva implícita”. “A la hora de valorar resultados o ponderar propuestas de gestión, estos aspectos deberían ser valorados al menos con un peso similar a los resultados económicos, que son imprescindibles, pero que pierden su razón de ser si el servicio prestado no es el adecuado, con profesionales implicados y personas asistidas que sean parte activa de un sistema que vele por su dignidad y que les acoja humanamente”. (Ver galería de fotos)
Ésta ha sido una de las principales demandas de Juan José Afonso, director general de la provincia Bética de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios durante las 33 Jornadas de Enfermería celebradas ayer y hoy en el centro de Ciempozuelos, en Madrid. Al acto también han asistido los consejeros de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Jesús Sánchez Martos, y de Castilla-La Mancha, Jesús Fernández Sanz.
Durante su intervención, el director general ha destacado que “la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios despliega todo un modelo a actuar en el campo de la sanidad, la dependencia, la exclusión social, la discapacidad y todos aquellos campos de actuación social y sociosanitaria que desde sus comienzos le son propios a la Orden, caracterizado por la voluntad decidida de permanencia y sin ánimo de lucro”. “Esto significa -ha añadido- que va más allá de un centro específico o un programa determinado, es vocación de servicio social, por tanto público, por encima de cualquier otra consideración”.
En palabras de Afonso, “el objetivo final es integrar al paciente en su entorno en condiciones de la máxima autonomía posible y para ello es fundamental la participación del usuario en su proceso”. Y para conseguirlo ve imprescindible la “integralidad cronológica”, es decir, atender a las diferentes etapas y situaciones vitales.
El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Jesús Sánchez Martos, ha agradecido la asistencia a las 33 jornadas de enfermería del Centro San Juan de Dios, señalando que “si la medicina es el arte de aplicar la ciencia, la enfermería es eso mismo apoyado en el arte de cuidar”. También ha querido destacar la importante labor de la profesión en la atención domiciliaria y un asunto tan relacionado con la Orden de San Juan de Dios, la humanización, a la que ha definido como “el tacto de las emociones”.
También ha destacado los dos pilares básicos de su departamento. Uno, “la asistencia práctica sin compartimentos estancos”. “En Madrid ya no hay atención primaria y especializada, sino atención primaria y hospitalaria”. El otro pilar es “la atención al ciudadano sin connotaciones políticas y humanización de la asistencia sanitaria con la puesta en marcha del plan de humanización de la Comunidad de Madrid en el que han intervenido todas las instituciones sanitarias”.
Durante su intervención, ha recordado la ley “aprobada por unanimidad” el pasado jueves. “Tenemos que conseguir un gran pacto de Estado por la Sanidad”, ha reclamado. “En Madrid ya tenemos un pacto por la sanidad en la humanización con derechos y garantías de las personas en el proceso de morir”
Algunos de los cambios que ha querido destacar y que están a punto de ponerse en marcha son “el derecho del ciudadano a elegir dónde morir, el hospital o su hogar, los horarios de no visita en los hospitales, nuevas batas que no deshumanicen, el proyecto “Las paredes hablan”, o la estación lugar del Gregorio Marañón para las plantas infantiles”.
Otro de los proyectos que está a punto de ser una realidad es la “cátedra de humanización a la asistencia sanitaria para todo que todo el mundo, de universidades públicas y privadas, pueda formarse en humanización”.
Por último, no quiso dejar pasar la oportunidad de destacar su propuesta de que “San Juan de Dios sea el patrón internacional de la humanización”- "Iniciativa a la que se han unido ya diferentes instituciones sanitarias públicas y privadas”, ha adelantado.
Otra de las intervenciones fue la del consejero de Sanidad de Castilla-La Mancha, Jesús Fernández Sanz, ha explicado que las políticas de Humanización del Gobierno que preside Emiliano García-Page están basadas en las Redes de Expertos y Profesionales, en el Plan Dignifica y en las Escuelas de Salud y Pacientes.
Respecto a las redes de expertos, el consejero ha recordado que actualmente se está trabajando en seis, las referidas a urgencias, imagen radiológica, seguridad del paciente, escuelas de pacientes, cuidados paliativos y salud mental.
Fernández Sanz ha explicado que el objetivo de las redes de expertos es que sean “unidades funcionales que integren tanto a profesionales como a representantes de la ciudadanía en estructuras ágiles, dinámicas y proactivas, generadoras de buenas prácticas y motores de excelencia”.
La segunda de las herramientas que se utilizan en Castilla-La Mancha para humanizar la asistencia sanitaria se realiza a través del “Plan Dignifica”.
Este plan pretende mejorar la asistencia prestada en los centros sanitarios públicos de Castilla-La Mancha teniendo en cuenta al paciente como eje y centro del sistema, lo que significa responder no sólo a sus necesidades clínicas, sino también a sus valores, deseos, expectativas y preferencias.
El plan quiere ser un modo de actuación, una herramienta de trabajo y un plan dinámico que engloba diversas áreas y que persigue un único fin: la asistencia sanitaria digna, tanto para el usuario del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) como para el propio personal de la organización.
El plan dignifica se basa en cinco áreas estratégicas: la mejora de la información y la comunicación con el paciente, ofrecer una atención integral e integrada, el papel de los profesionales como elementos activos de la Humanización, la adecuación y humanización de espacios y el confort y por último la implicación y participación ciudadana.
Respecto a las escuelas de salud y pacientes están concebidas para contribuir a la mejora del bienestar y de la calidad de vida de los pacientes con enfermedades crónicas, de las personas en situación de dependencia y de sus cuidadores.
Así, se crea una red de ciudadanos corresponsables y “pacientes competentes y expertos”, conocedores de su enfermedad y de sus necesidades de ayuda, que colaboren en difundir su experiencia y actúen como formadores de otros pacientes o cuidadores.
Una de las ponencias más aplaudidas fue la de Juana Mateos, técnico de apoyo en la subdirección general de Humanización de la Asistencia Sanitaria de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid. Durante su intervención habló desde la práctica y dio consejos útiles para todos los profesionales y estudiantes asistentes. Adelantó que en distintos hospitales de la Comunidad de Madrid se está poniendo en marcha, dentro del plan de humanización, un “espacio de silencio”, es decir, “encuentros de meditación donde el silencio se hace protagonista para escuchar qué ha pasado en nosotros mismos”.
“Humanizar un hospital o un centro de salud es impedir que se pase de largo junto al hombre, impedir la inhumana división entre persona y enfermedad”. “Quienes trabajan en el mundo de la salud han de ser personas que aprendan todos los días a ser sensibles al dolor humano y una de las primeras medidas es eliminar el uso de la palabra paciente que implica un alto grado de deshumanización, al considerar a la persona objeto de una acción”. Así de rotundo se ha expresado Calixto Plumed O.H., doctor en Psicología clínica y profesor de la Escuela de Enfermería San Juan de Dios, Universidad Pontificia Comillas, durante las 33 jornadas de Enfermería que se están celebrando hoy y mañana en el Centro San Juan de Dios (Ciempozuelos, Madrid). (Ver galería de fotos)
El título de este año es “Humanización de los cuidados. El paciente, centro de la asistencia”, un tema que, como ha señalado José Antonio Soria O.H., superior de la provincia Bética de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios (OHSJD) en la inauguración, “es la herramienta de nuestro modelo asistencial desde hace 500 años”.
Como ha comentado el superior provincial “la dignidad de la persona, es el epicentro del nuestro Modelo Asistencial y piedra angular de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, que se sustenta en nuestros valores como institución: hospitalidad, respeto, calidad, responsabilidad y espiritualidad”.
En la opinión de Calixto Plumed la humanización exige: tener un proyecto ético de asistencia, con los recursos necesarios, que defienda los derechos del enfermo, que respete el secreto profesional, que informe a su debido tiempo de lo que el paciente necesita y debe saber y que acompañe la angustia que -sobre todo cuando el proceso de enfermedad es grave-, aparece y que es difícil elaborar.
Durante su intervención ha alertado del riesgo del rápido avance tecnológico que “es tal que olvidamos lo que le pasa al hombre”, pero sin perder de vista que “una humanización sin técnica no es tal humanización”. “La humanización -añade- es el resultado de un proceso de generación de confianza que permite poner en el centro de toda actuación a las personas mediante la aplicación de unos determinados métodos y herramientas de gestión que las capacite para dar respuesta a las actuales demandas sociales y de organización”.
El envejecimiento del envejecimiento
Otra de las intervenciones ha sido la de María Isabel Herrero, directora médica de la residencia de mayores San Juan de Dios de Sevilla. Ella ha puesto de manifiesto que en el mundo hay más de 600 millones de personas mayores de 60 años y se estima que en 2050 España se convertirá en el tercer país más envejecido del mundo.
En el inicio de su intervención ha dado un dato que considera “de mayor interés” y es que el segmento de población de 85 años en adelante es el grupo de personas que más crece y con mayor rapidez, lo que se denomina “el envejecimiento del envejecimiento”.
Esto hace que cobre mayor importancia la atención a las personas mayores “donde es necesario -señala- trasladar una visión realista y positiva para evitar el riesgo de discriminación y que puede llevar a fomentar formas de trato inadecuado hacia ellos”. Por este motivo considera de gran importancia estas jornadas que ayudan a “reflexionar sobre la importancia de la acogida para una asistencia humanizada”
Para la directora médica “centrarnos en la enfermedad y sus secuelas, dejando de lado a la persona deshumaniza la atención y nos impide cuidar los deseos y preferencias de la persona atendida”. “Es una garantía de humanización de la gestión –continúa- implicar a las personas mayores en la toma de decisiones de todo aquello que afecte a sus vidas”. Una de las consecuencias del envejecimiento es la discapacidad que viene asociada a éste.
En su quehacer diario esta discapacidad de afronta desde dos perspectivas “la atención como respuesta a las necesidades y el apoyo a las capacidades personales mantenidas”, ya que, desde su experiencia afirma que “cuando no damos valor a las capacidades de las personas no estamos promoviendo autonomía, sino fabricando dependencia”.
Por ello considera de gran importancia “que seamos los profesionales quienes nos adaptemos, no al contrario”, así como “contar con la persona y las familias en el proceso de toma de decisiones como miembros valorados y capacitados”.
Enfermería, San Juan de Dios y humanización
Como ha señalado José Antonio Soria O.H., “el cuidado humano es esencial en la Profesión de Enfermería, bajo criterios de conocimientos, ética, moral y humanismo por parte de cada Profesional para la protección de la dignidad humana y la conservación de la vida”.
Pablo Plaza, director de Enfermería del Centro San Juan de Dios y la Clínica Nuestra Señora de La Paz y coordinador de las jornadas, destaca que “esta actividad pretende crear un foro de discusión y de encuentro en donde los profesionales de Enfermería de todo el territorio español puedan compartir nuevas técnicas y procedimientos así como áreas de mejoras que contribuyan a mejorar la atención de nuestros pacientes y estar a la altura de la demandas que nos marca nuestra sociedad actual, altamente exigente”.
“Nace como esa inquietud permanente de la Orden de San Juan de Dios de ser pionera en el cuidar”, continúa. “Se pretenden abordar diferentes áreas de la Enfermería en los dos caminos que nos dice el nombre de las Jornadas en sus Inicios: desarrollo y humanización de la enfermería”.
“El objetivo -añade- es avanzar y profundizar en conseguir una enfermería altamente cualificada y a la vez humana, que sea capaz de atender de manera profesional a las patologías emergentes de los tiempos actuales”.
El 9 de marzo Ignacio Echaide, director de Recursos Humanos de la Clínica Nuestra Señora de La Paz y el Centro San Juan de Dios, ha recibido por parte de FREMAP el reconocimiento que distingue a las principales empresas asociadas por su reducción de la siniestralidad laboral y por la realización de actuaciones efectivas en la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
De esta manera, ambos centros pertenecientes a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, demuestran el cumplimiento del Real Decreto 404/2010 de 31 de marzo, la Orden TIN/1448/2010 de 02 de junio y la Orden ESS/70/2016, de 29 de enero.
En palabras de Ignacio Echaide este reconocimiento “supone un premio a la labor que durante años llevamos a cabo en la clínica Nuestra Señora de La Paz y el Centro San Juan de Dios y nos anima a seguir adelante trabajando por la reducción de la siniestralidad y la prevención de los accidentes de trabajo”.
“Desde la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios –añade Echaide- se trabaja de manera constante y profesional mediante la involucración de todo el personal en el afán de erradicar la siniestralidad laboral desde todos los niveles de la organización; tanto desde dirección como por parte de todos los trabajadores. En este sentido, los centros trabajan a través del departamento de prevención de riesgos laborales y los comités de seguridad y salud detectando riesgos, evaluándolos y llevando a cabo las medidas oportunas para eliminarlos o minimizarlos”.
El acto, que ha tenido lugar en Madrid, ha sido inaugurado por el director de Asuntos Laborales de CEIM, Luis Méndez, y por el director general de Trabajo y Gerente IRSST de la Comunidad de Madrid, Ángel Jurado. El reconocimiento a la disminución de siniestralidad laboral y excelencia preventiva. Bonus 2014, ha corrido a cargo de Juan Manuel Lopez, Director Regional FREMAP Madrid, siendo clausurado el acto por José Luis Checa, subdirector general de Gestión de FREMAP.
A través de testimonios en primera persona de hermanos y profesionales que comparten su día a día, abordan cuestiones como la vocación religiosa, el cumplimiento de los votos o su aportación a labor con las personas que sufren situaciones de vulnerabilidad
La campaña pretende dar a conocer la labor social y asistencial que realizan desde su profesión religiosa y llegar a aquellos que sientan la llamada de Cristo, para invitarlos a seguirlo desde la hospitalidad
Los hermanos de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios han lanzado hoy, 8 de marzo, festividad del Fundador, la campaña audiovisual #SerHermano, con la que pretenden darse a conocer a la sociedad y llegar hasta aquellas personas que, sintiendo la vocación religiosa, pueden ver en la Orden una manera de vivir la fe ayudando a personas sin recursos y enfermos.
Muchas personas conocen los centros de la Orden, ya sea por sus hospitales médico-quirúrgicos, por sus centros dedicados a la salud mental y a la discapacidad, por sus dispositivos sociales o sus residencias para mayores. Sin embargo, no siempre se conoce la labor que los hermanos, garantes de la transmisión de la hospitalidad, realizan en estos centros.
Qué significa ser hermano de San Juan de Dios es el primero de los vídeos que lanzan hoy, inaugurando la campaña #SerHermano con motivo de la celebración del día de San Juan de Dios. Cómo es el día a día de la comunidad, a qué se dedican, qué votos profesan, cuáles son sus carreras profesionales, si se encuentran solos en el camino o qué significa el carisma hospitalario son algunas de las preguntas que los hermanos de san Juan de Dios contestan en el resto de vídeos que, próximamente, estarán disponibles en Facebook y Twitter así como en la web.
A través de una serie de vídeos, los hermanos desgranan preguntas que muchas personas pueden hacerse, así como intentan despejar las dudas que pueden surgir a aquel que se pueda estar planteando entrar en la vida religiosa. Cómo discernir la vocación, el tipo de vida o la congregación a la que entrar a formar parte, en qué punto de sus vidas ellos consideraron ser hermanos de San Juan de Dios, qué formación es la que hay que pasar hasta hacer la profesión solemne y cuáles son los valores que, como miembro de la familia hospitalaria, llevan a gala, son preguntas a las que ellos mismos le dan respuesta.
Los hermanos se han acompañado de colaboradores, es decir, trabajadores y voluntarios que desarrollan su actividad profesional o su labor altruista muy cerca de ellos y conforme a los valores y la misión de la Orden Hospitalaria. Ellos ofrecen también su visión acerca de cómo ven la vida de los hermanos, si entienden que ese modelo de vida puede llenarles de felicidad, cómo trabajan, cómo se relacionan con las personas laicas que colaboran de alguna manera con su acción sanitaria o social, etc.
Cinco siglos de hospitalidad
La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios es una institución religiosa con casi 500 años de historia. Granada fue el escenario en el que Juan Ciudad inició la labor de atender social y sanitariamente a las personas sin recursos, a aquellos que no tenían hogar o, aun teniéndolo, eran demasiado pobres y necesitaban su ayuda.
A lo largo de estos casi ciclo siglos, La Orden se ha expandido desde Granada a toda España, al continente europeo y de ahí hasta África, América, Asia y Oceanía. Hoy San Juan de Dios está presente en todo el mundo, en 55 países, a través de casi 300 obras y cuenta con 1.177 hermanos.
El próximo miércoles 8 de marzo, la Orden Hospitalaria celebrará el día de su Fundador, San Juan de Dios. Un día antes, el área de Desarrollo Solidario pretende dar a conocer su labor social con un conjunto de acciones conjuntas en todo el territorio de la Provincia Bética, que abarca centros de la Orden en Madrid, Extremadura, Andalucía yCanarias.
La intención es sensibilizar sobre la situación de vulnerabilidad que atraviesan muchas personas en nuestro entorno e informar de la labor que San Juan de Dios lleva a cabo para intentar mejorar la vida de estas personas con sus comedores sociales, economatos, centro de acogida, con programas de inserción social, programa de ropería e higiene, plazas benéficas en residencias de mayores y centros de salud mental y un largo etcétera. Por ello, los voluntarios y el personal de la Orden informarán también sobre #EsTuMomento, una campaña que vehicula la labor de voluntarios y donantes para hacer posible, junto con los hermanos y los profesionales de la Orden, la labor que lleva a cabo la obra social de San Juan de Dios.
Todos los centros de la Provincia Bética han coordinado sus acciones de sensibilización e información en este día de la Granada Azul, de manera que, por primera vez en la historia de la Orden, en distintas ubicaciones del país se encontrarán, al unísono, los voluntarios, trabajadores sociales y profesionales que forman parte de esta área de la institución en localizaciones públicas para ofrecer el mensaje de solidaridad bajo el que trabajan todo el año.
Los puntos geográficos, localizaciones y horarios en los que se han situado los stands informativos de Desarrollo Solidario han sido los siguientes:
Sevilla
El hospital San Juan de Dios de Sevilla, el del Aljarafe, la Residencia de Mayores y los Servicios Sociales de San Juan de Dios tendrán carpa y estand en la Plaza Nueva, Sevilla. De 11.00-14.00 y 17.00-19.00 horas.
El hospital San Juan de Dios del Aljarafe tendrá su stand en el Centro Comercial Airesur, carretera Castilleja de la Cuesta-Tomares, s/n, Castilleja de la Cuesta, Sevilla. De 11.00-14.00 y 17.00-18.00 horas.
La Ciudad San Juan de Dios de Alcalá de Guadaíra tendrá su stand en la Casa de la Cultura, en la Plazuela de Alcalá de Guadaíra. De 11.30-14.00 y 17.00-18.30 horas.
Jerez de la Frontera (Cádiz)
El hospital San Juan Grande tendrá su stand en la puerta del centro, en la glorieta Félix Rodríguez de la Fuente, s/n. De 11.00-14.00 y 17.00-18.00 horas.
El Centro Asistencial tendrá su stand en la Plaza de la Constitución. De 11.00-14.00 y 17.00-19.00 horas.
Málaga
El Centro de Acogida San Juan de Dios tendrá su stand en la Plaza San Juan de Dios. De 11.00-14.00 y 17.00-19.00 horas.
Granada
El Centro San Rafael tendrá su stand en la calle San Juan de Dios. De 11.00-14.00 y 17.00-19.00 horas.
Córdoba
El hospital San Juan de Dios tendrá su stand en la puerta del centro, Avenida del Brillante, 106. De 11.00-14.00 horas.
Madrid
El Centro San Juan de Dios de Ciempozuelos tendrá su stand en la Plaza de la Constitución de Ciempozuelos. De 11.00-15.00 horas.
Tenerife
El hospital y Centro Psicopedagógico San Juan de Dios tendrán su stand durante toda semana en el hall del hospital. De 10.00-13.00 horas. Celebran también en estos días el tradicional mercadillo solidario de San Juan de Dios.
Las Palmas de Gran Canaria
La Ciudad San Juan de Dios distribuirá mesas de cuestación por la ciudad durante todo el mes de marzo.
Almendralejo, Badajoz
La Fundación San Juan de Dios Extremadura tendrá su stand en la calle Real. De 11.00-14.00 y 17.00-18.00 horas.
Pablo Plaza, director de Enfermería del Centro San Juan de Dios y la clínica Nuestra Señora de La Paz, nos habla de la importancia de la 33ª edición de las Jornadas de Enfermería San Juan de Dios. El tema elegido este año es “La Humanización de los cuidados: el paciente centro de la asistencia”, y también nos lo explica el porqué de este tema.
¿A quién van dirigidas?
Van dirigidas a todo el personal socio-sanitario en general, pero de manera destacada al personal de Enfermería. El perfil lo marca mucho la temática de cada año.
¿En qué consisten estas jornadas?
Estas Jornadas pretenden crear un foro de discusión y de encuentro en donde los profesionales de Enfermería de todo el territorio español puedan compartir nuevas técnicas, procedimientos así como áreas de mejoras que contribuyan a mejorar la atención de nuestros pacientes y estar a la altura de la demandas que nos marca nuestra sociedad actual, altamente exigente.
¿Cuál es el objetivo de su creación?
Nace como esa inquietud permanente de la Orden de San Juan de Dios de ser pionera en el cuidar. Se pretenden abordar diferentes áreas de la Enfermería en los dos caminos que nos dice el nombre de las Jornadas en sus Inicios: desarrollo y humanización de la enfermería.
El objetivo es avanzar y profundizar en conseguir una enfermería altamente cualificada y a la vez humana, que sea capaz de atender de manera profesional a las patologías emergentes de los tiempos actuales.
¿Qué aportan este año frente a los anteriores y qué destacaría del contenido?
Queremos profundizar sobre esa palabra que tan alegremente se usa en la actualidad “humanización” y hablar de una atención digna. Y en esto San Juan de Dios tiene mucho que decir.
El ser humano es vulnerable pues está constantemente amenazado por muchos
factores: la enfermedad, la marginación, el dolor, el abandono, la vejez, pero sobre todo por la enfermedad, pues es ésta la que recuerda al ser humano que es mortal. Esto requiere que nuestra actitud profesional sea delicada.
Se podría decir que frente a la vulnerabilidad y dignidad del paciente lo más apropiado es la delicadeza y el respeto.
Cuál es la relación de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios y la Enfermería
Para reflejar una aproximación histórica de los cuidados de Juan de Dios, aquello que constituye el modelo juandediano -estilo e innovación- y su relación con el paradigma de la Enfermería actual, es necesario apoyarnos en el núcleo fundamental de su pensamiento:
“Tened siempre caridad que donde no hay caridad no hay Dios, aunque Dios en todo lugar está”.
“Si mirásemos cuán grande es la misericordia de Dios, nunca dejaríamos de hacer el bien mientras pudiésemos”.
Esta filosofía juandeniana está directamente relacionada con cuanto significa el término caridad, ligada al cuidado elevado al nivel más alto, Dios. Dios es Amor. Este Amor-Caridad le conmueve el corazón y le lleva a tener Misericordia, y la expresa en Hospitalidad. Comprendió que Caridad y Misericordia con el prójimo, debe ser Hospitalidad expresada en bien y bien hecho.
Juan de Dios tuvo la osadía de pensar y proyectar. Sacó de la nada su estilo, su modelo, -si nos referimos a los criterios de entonces sobre la asistencia a los enfermos. Sobre él no decidieron influencias de modelos observados sino que quería algo nuevo, estaba siendo fiel a sus impulsos.
Como nos dice nuestro Hno Fco Ventosa:
“En el modelo juandediano podemos decir que los cuatro fenómenos nucleares de la ciencia enfermera están presentes: cuidado, persona, salud y entorno; así como las diferentes áreas profesionales: la clínica, la docencia, la gestión de cuidados y la administración aparecen de forma implícita en las fuentes históricas de la Orden Hospitalaria”.
Para ver el programa completo e inscribirte a las jornadas, pincha aquí.
Como inicio de los actos conmemorativos por la festividad de San Juan de Dios, el pasado sábado 18 tuvo lugar en la Iglesia del Centro el XX Pregón de la Hermandad de San Juan de Dios de Ciempozuelos realizado por D. Esaú Pérez Jiménez y la imposición de escapularios a los nuevos miembros de la Hermandad.
El Hermano José Ramón Pérez Acosta O.H., pregonero del pasado año, fue el encargado de su presentación. Destacó sus más de veinte años unido a la Orden durante los cuales ha ayudado a los enfermos de Ciempozuelos en sus visitas a Sevilla, ha acompañado a los chicos de la Ciudad de San Juan de Dios de Alcalá en tareas asistenciales, ha organizado campamentos de verano y participado en distintos actos y comidas solidarias hasta ocupar el cargo de gerente del centro del Aljarafe.
La intervención de Esaú Pérez fue brillante, con intercalación de prosa y verso que hizo surgir los aplausos de los asistentes en varias ocasiones. Comenzó destacando la virtud de “Villa hospitalaria” de Ciempozuelos, con más de cien años de historia para, repasar después, la vida de San Juan de Dios. “Dar aquí o dar allá todo es ganar para los pobres…” era uno de sus epígrafes, donde alabó la labor de nuestro patrón en Granada, de ahí al archipiélago, de vuelta a Andalucía, por el Mediterráneo y así hasta difundir su bondad por toda España.
“No puede haber descanso, ni desmayo,
no lo hay para nuestro Juan
que tiene muy claro que la respuesta
siempre es amar, amar y amar”
Tras este recuerdo del camino, nuestro pregonero quiso hacer un recorrido “por el interior de Juan de Dios” para continuar con un homenaje a la Virgen María “la Madre de Dios y Madre nuestra a quien Juan consagraba cada día con la oración callada y humilde del que se sabe necesitado de su caricia”.
Entrega de Escapularios a los nuevos miembros de la Hermandad
Para finalizar, y antes de su despedida, Esaú Pérez Jiménez quiso tener un recuerdo para la Hermandad de San Juan de Dios, de la que destacó el fomento del amor a Dios nuestro Señor, la promoción de la devoción al Santo Patriarca y la imitación de la caridad del Santo para con los pobres, enfermos y desvalidos.
Así, durante el acto del pasado sábado, se hizo entrega de los escapularios a los nuevos miembros de la Hermandad. Un momento muy emotivo que se acogió por parte de todos con una gran ilusión.
Por último, se nombró al Hermano Ángel Santiago O.H. pregonero del próximo año.
Puedes ver la galería de fotos pinchando aquí.
Por tercer año consecutivo, un grupo de estudiantes de Enfermería de los campus de Miami (Florida) y Los Angeles (California) de la West Coast University de Estados Unidos pasan unos días en el Centro San Juan de Dios conociendo nuestra forma de trabajar y la atención tan humanizada que se desarrolla en cada una de las áreas.
Esta iniciativa, desarrollada por la dirección de Enfermería y en coordinación con la Escuela Universitaria de Enfermería y Fisioterapia “San Juan de Dios”, Universidad Pontificia Comillas, está resultando, como en los años anteriores, una experiencia muy satisfactoria.
En la acogida se les ha enseñado el Centro y algunas de las salas del museo de Arte Psicológico. De este último, les ha llamado mucho la atención que tenga más de 100 años de historia, el tamaño del mismo y también la dimensión artística de la expresión del sufrimiento de la enfermedad mental.
Plena Inclusión Madrid y Fundación Gil Gayarre han puesto en marcha un ciclo de conferencias con el que pretenden abordar los aspectos esenciales que determinan un envejecimiento activo de la persona con discapacidad intelectual o del desarrollo en el que la persona es la protagonista de su propia vida.
El ciclo constará de 9 conferencias, cinco entre abril y junio y 4 entre septiembre y diciembre. El miércoles 8 de febrero dio comienzo este ciclo con la primera conferencia “Procesos de Transformación: Hacia la buena vejez” impartida por D. Javier Tamarit. director del área de Calidad de Vida de Plena inclusión España. A la conferencia asistieron varios profesionales del área de atención a personas con discapacidad del centro San Juan de Dios de Ciempozuelos.
Durante la misma se expuso la necesidad de dar un paso más en la transformación de los servicios desde una orientación plural centrada en las organizaciones hacia una orientación singular centrada en la vida de cada persona con discapacidad intelectual y del desarrollo. Se trata de una trasformación no para mejorar los servicios sino la vida de cada usuario teniendo en cuenta como principales palancas a la persona cada vez más protagonista de su proyecto de vida, un sistema de apoyos único y personalizado y unos servicios que maximicen la inclusión y participación social de cada individuo. Y todo ello asumiendo que la responsabilidad de la transformación no depende exclusivamente de la organización ni de la administración sino que se hace día a día de forma personal e irrenunciable por parte de cada profesional.
Aquellas personas que estén interesadas pueden descargarse la información en este enlace.
El 8 de marzo, como cada año, tiene lugar la festividad de San Juan de Dios. En el Centro celebramos este día con gran entusiasmo y preparamos diferentes actividades en torno a su figura.
Desde el día 28 de febrero y hasta el mismo 8 de marzo tendrán lugar las novenas en la iglesia del Centro. Además, el sábado 18 de febrero, a las 20.00, comenzará el XX pregón de San Juan de Dios, que este año correrá a cargo de D. Esaú Pérez Jiménez.
Unos días antes de la onomástica, el 3 de marzo, se hará la ofrenda floral que culminará al día siguiente en una procesión que recorrerá las calles de Ciempozuelos.
Y, para finalizar, el 8 de marzo, festividad de San Juan de Dios, habrá una eucaristía solemne, a las 11.15, en la iglesia del Centro San Juan de Dios.
Os invitamos a participar de estas actividades en honor de nuestro patrón y referente personal y profesional.
En enero finalizó la exposición “Sin lugares, sin tiempo: Notas sobre la reclusión”, en el Centro Cultural Koldo Mitxelena de San Sebastián, que ha contado con 15 obras del Archivo-Museo San Juan de Dios Casa de los Pisa. Colección del museo de Arte Psicológico situado en el Centro San Juan de Dios. Como señala Gracia Polo, su responsable, “que hayan contado con estas obras es importantísimo. Por un lado, porque rompen con el estigma de la persona enferma mental y, por otro, porque da prestigio al Centro San Juan de Dios y al patrimonio artístico que posee la provincia Bética”.
Desde el mes de noviembre, más de 1500 personas han visitado el Centro Cultural Koldo Mitxelena en San Sebastián para admirar estas obras. El objetivo de este proyecto es “invitar a través del arte a reflexionar sobre las realidades de las personas en diferentes situaciones de reclusión (cárceles, centros psiquiátricos, centros de internamiento para menores, etc.), y a profundizar en los mecanismos sociales y políticos de exclusión e inclusión que operan nuestras sociedades. Para ello, uno de los principales objetivos es investigar cómo la expresión creativa supone una forma de evasión de dicha realidad para sobrellevar la reclusión, o una vía para generar un espacio de dignidad y reencontrarse como persona”.
Gracia Polo señala que estas 15 obras seleccionadas por los comisarios de la exposición “reflejan los sentimientos más profundos de las personas que viven en centros de enfermedades crónicas y son el máximo exponente del arte realizado en situaciones de limitación por enfermedad”.
El Museo, creado en 1996 reúne la pintura realizada como terapia por los propios enfermos, incluyendo el arte generado por artistas que ingresan en la institución, y piezas de carácter religioso o antiguos muebles y utensilios que se empleaban en los siglos XIX y XX en el Centro.
Los días 9 y 10 de marzo tendrá lugar en el Centro San Juan de Dios la 33ª edición de las Jornadas de Enfermería San Juan de Dios.
Este año el tema elegido es la "Humanización de los cuidados: el paciente centro de la asistencia", un tema muy actual en el ámbito de la Sanidad y en el que la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios lleva trabajando e influyendo desde sus inicios.
Como cada año, organizamos estas jornadas con la ilusión de que sean un punto de encuentro y puesta en común de conocimientos y experiencias del colectivo de la Enfermería a nivel nacional.
La inscripción es gratuita rellenando el siguiente formulario online (pincha aquí)
Si quieres ver el programa completo pincha aquí. Os iremos informando de cualquier novedad a través de la web y las redes sociales del Centro San Juan de Dios (Facebook) y (twitter)
El Centro San Juan de Dios se ha convertido en un centro de referencia internacional. Muestra de ello son las visitas de profesionales de Enfermería de otros países que acuden a nuestras instalaciones a conocer nuestro trabajo, hablar con los profesionales y aprender de los distintos modelos terapéuticos que aquí se trabajan y que tan buenos resultados están dando.
Una de estas visitas fue la formada por un grupo de directores de escuelas de Enfermería de Alemania. La visita estuvo enmarcada dentro de las actividades de los programas Erasmus y fue solicitada desde la Escuela Universitaria de Enfermería del Centro Docente San Juan de Dios.
Durante la visita, realizada en inglés y en la que estuvieron en todo momento acompañados por Saúl Pérez, responsable de Admisión del Centro, se mostraron las diferentes instalaciones del Centro, incluyendo el Centro Especial de Empleo, donde el Hermano Germán explicó las posibilidades de rehabilitación a diferentes niveles que ofrecen sus instalaciones.
También se les enseñaron los diferentes tipos de atención especializada y los distintos niveles de cuidados que se proporcionan, así como la interacción con la comunidad y las acciones que se hacen para evitar el estigma que acompaña a los pacientes de salud mental.
Es de destacar el interés que manifestaron por la labor de los profesionales de enfermería y el estilo de los cuidados que se proporcionan, subrayando al final que se puede apreciar la impronta de los Hermanos en el estilo de atención prestado.
Cuando en 1934, la Orden en España se divide en tres provincias, la demarcación correspondiente al sur de España, es decir, nuestra Provincia Bética, escogió el nombre canónico de Provincia de Nuestra Señora de la Paz.
Esta decisión fue tomada porque en la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, desde los primeros tiempos, los hermanos profesaron una gran devoción por Nuestra Señora de la Paz.
Como faro y guía de todos los miembros de la Provincia Bética, cada 24 de enero la Provincia Bética celebra el día de su Patrona, Nuestra Señora de la Paz.
Para conmemorar este día, en la iglesia del Centro San Juan de Dios se celebrará la eucaristía a las 11,15 de la mañana
El día de Reyes es un día especial en las Navidades de cada año. Por un lado, es el último día de fiestas y, tras él, la vuelta a la normalidad se hace inminente. Y, por otro, se convierte en un día lleno de ilusión y alegría para grandes y pequeños.
Esta festividad se vive muy intensamente en el Centro San Juan de Dios. A lo largo de todas las fiestas, nuestros residentes ven cómo sus deseos se van haciendo realidad. Cada uno de ellos recibe lo que le ha pedido a los Reyes Magos.
Así ha pasado con los tutelados de la Comunidad de Madrid que residen en nuestro centro. Hace unos días recibieron la visita de la viceconsejera de Políticas Sociales y Familia, Belén Prado, y la directora de la Agencia Madrileña para la Tutela de Adultos (AMTA), Garolina García Durriff. Junto a la gerente del Centro San Juan de Dios, Elvira Conde, y diferentes profesionales del mismo, se hizo entrega de numerosos regalos y, posteriormente, se disfrutó de un chocolate con churros.
En total, 274 adultos están tutelados por la Comunidad de Madrid y residen en el Centro San Juan de Dios de Ciempozuelos.
Fue un momento muy emotivo que se disfrutó con mucha ilusión y alegría. Porque no sólo los tutelados recibieron un detalle, sino que ver la felicidad en sus caras y la emoción de estar allí fue también un regalo para todos los allí presentes.
Puedes ver todas las fotos en nuestra galería, aquí.
El Registro EMAS, creado en 2001 por la Comisión Europea, recompensa a las organizaciones públicas y privadas que llevan a cabo un comportamiento medioambiental ejemplar. Este registro lo tienen en Europa 4.034 organizaciones, en España 862 y en la Comunidad de Madrid 110, pero, como señala Elvira Conde, gerente del Centro San Juan de Dios, “en el sector relacionado con actividades hospitalarias únicamente existen 18 organizaciones en todo el país que cumplen con el reglamento EMAS y sólo 4 organizaciones relacionadas con la asistencia en establecimientos residenciales para personas con discapacidad intelectual, enfermedad mental y drogodependencias”.
“Estas certificaciones nos hacen socialmente responsables y nos diferencian de la competencia, mostrando un compromiso público con residentes, familiares, trabajadores y comunidad en general”, ha añadido.
Los pasos realizados por el Centro San Juan de Dios, han sido: realizar un diagnóstico ambiental de la empresa; evaluar de qué forma afecta al medio ambiente las actividades de la empresa; elaborar una declaración ambiental donde se demuestre que esa empresa ha implantado un sistema de gestión para minimizar sus impactos ambientales; validar esa declaración ambiental por un auditor independiente (definidos como los verificadores ambientales) y presentar esa declaración validada por el verificador ante la Administración Pública competente para, si está todo conforme, registrarse en la base de datos europea del Registro EMAS Europeo.
Renovación del certificado ISO 14001
También durante este último trimestre del año se ha renovado la norma UNE-EN ISO 14001, cuyo objetivo es facilitar a las empresas metodologías adecuadas para la implantación de un sistema de gestión ambiental.
“La implantación de este sistema -aclara la Dra. Conde- nos ofrece la posibilidad de sistematizar los aspectos ambientales que se generan en cada una de las actividades desarrolladas en el Centro San Juan de Dios, además de promover la protección ambiental y la prevención de la contaminación desde un punto de vista equilibrado con los aspectos socioeconómicos”.
Para llegar a la obtención y renovación de estos certificados, se ha creado un equipo de trabajo multidisciplinar formado por: personal de Mantenimiento, Oficina Técnica, Calidad, Prevención de Riesgos Laborales, Administración y los diferentes Coordinadores de las Unidades Asistenciales.
Los parámetros establecidos son: asegurar la correcta gestión de los residuos, realizar un uso eficiente y sostenible de las materias primas y auxiliares, del agua, de la energía eléctrica y del gas, hacer difusión de la gestión ambiental al personal interno y las partes interesadas y establecer actuaciones ante situaciones de emergencia.
Dentro de la misión de nuestra Organización sin ánimo de lucro –destaca Elvira Conde- está la prestación de una asistencia integral a los enfermos y necesitados, como preferencia a los más débiles y marginados en salud mental, discapacidad y psicogeriatría, dando este servicio teniendo en cuenta la protección del medio ambiente y un uso sostenible y equitativo de los recursos.
El pasado 18 de diciembre de 2016, en la capilla de la Hermandad de San Juan de Dios de Ciempozuelos, ha sido reelegida la Junta Directiva de la Hermandad, compuesta por:
- Director espiritual: Hermano Casimiro Dueñas
- Presidente de Honor: D. Pablo Plaza
- Presidente: D. Luis Alberto Catalán
- Vicepresidente: D. Francisco Javier Gómez
- Secretario: D. Pedro Fernández de Velasco
- Obra Social: Dña. Isabel Fernández Gracia
- Camarera: Dña. Begoña Martín
- Costaleros: D. Víctor Gómez
Todos ellos se han comprometido públicamente a imitar los pasos de San Juan de Dios y a llevar la Hermandad con responsabilidad y compromiso hacia los más necesitados.
