El Centro San Juan de Dios de Ciempozuelos puso en marcha en noviembre de 2020 la Unidad 15 destinada al tratamiento de pacientes que padezcan algún Trastorno de la Conducta Alimentaria (TCA). Los avances realizados durante estos dos años han dado resultados muy positivos que han ayudado a la recuperación de los pacientes diagnosticados, en su mayor medida, mujeres. 

Desde el servicio de Fisioterapia ha surgido la oportunidad de integrar esta disciplina como apoyo al tratamiento para los trastornos de la conducta alimentaria, pasando a formar parte como un elemento de gran ayuda para las terapias. El fisioterapeuta Jesús Rodríguez ha sido el responsable de la Unidad 7 “Antón Martín” y el encargado de trabajar con las usuarias de la Unidad 15.

“Con estas usuarias se realizan planes individualizados que fomentan la adaptación para cada paciente en intensidad y repeticiones. Con ello, se busca el autocontrol y mejora de su condición física, evitando así el prejuicio que etiqueta la práctica de ejercicio o la simple realización de movimiento como algo nocivo para su enfermedad”, apunta Rodríguez.

Lo cierto es que existen algunos conatos de acercamiento a estas patologías en otros centros, pero nada protocolizado o extrapolable para un trabajo común, según afirma el fisioterapeuta. “Por eso es importante que lo que ahora es novedoso en este centro, pueda suponer el punto de partida para un trabajo generalizable a otros dispositivos que trabajen con estos perfiles”, añade.

Desde el CSJD agradecen el trabajo que realizan cada día los profesionales de la Unidad, así como las ganas de superación y fuerza de voluntad que desempeñan las pacientes para afrontar su enfermedad.

Tienes más información sobre el papel de la Fisioterapia en la mejora de los Trastornos de Conducta Alimentaria desarrollado en el Centro San Juan de Dios en el boletín del mes de julio que puedes leer aquí.  
 

Desde el área de Desarrollo Solidario del Centro San Juan de Dios de Ciempozuelos se puso en marcha la realización de un taller enmarcado en el proyecto de itinerarios integrados y personalizados de inserción socio-laboral, a cargo de la empresa Synergi.

Esta iniciativa, que cuenta con la subvención del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, pretende ayudar a aquellas personas que tratan de acceder al mundo laboral y formativo.

Sin duda, esta formación supone una gran oportunidad para quienes más lo necesitan.

La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios se movilizó rápidamente en todo el mundo ante las consecuencias humanitarias provocadas por la guerra de Ucrania tras la ofensiva de Rusia el pasado 24 de febrero, acogiendo actualmente en España a más de 400 personas refugiadas a través de diferentes mecanismos en 17 centros. Además, en Drohobich (Ucrania) ha atendido desde entonces al menos a 10.000 personas un dispositivo social, y en Polonia también acoge a cerca de 100 personas en 14 centros.

“La atención de las personas más vulnerables es nuestra razón de ser, y por eso hemos puesto en marcha una campaña especial que se está llevando a cabo desde todos los ámbitos en los que trabaja San Juan de Dios en España y en coordinación con el resto de los centros de la Orden a nivel europeo, principalmente en la propia Ucrania y Polonia –explica Juan José Afonso, director general de la Orden Hospitalaria en España–. Esto incluye atención social, sanitaria y humanitaria de las personas refugiadas, como ya hemos hecho en otras situaciones de esta índole, por ejemplo el año pasado con Afganistán”.

Por un lado, a partir de la relación que ya existía con el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones a través del Programa de Acogida y Protección Internacional de San Juan de Dios, puesto en marcha desde 2017, se abrieron 73 plazas para familias ucranianas refugiadas, que han sido acogidas en los centros de Manresa, Ciempozuelos y León. Además, se ha coordinado la apertura de otro programa denominado de Urgencia, con la apertura de otras 335 plazas en 12 centros de San Juan de Dios y dos de las Hermanas Hospitalarias.

Kateryna P. y Roman F. son un matrimonio de Járkov, una de las ciudades más castigadas por la ofensiva rusa, y llevan casi dos meses acogidos junto a su hijo de tres años en el Centro de acogida de personas refugiadas de San Juan de Dios en Calahonda (Granada). “Nosotros teníamos trabajo y nuestra ciudad prosperaba. Tenía mucha vida, muchos estudiantes, parques magníficos... –relata Kateryna–. Pero ahora es muy complicado planear el futuro porque entiendes que el mañana puede ser peor que el hoy”.

A pesar de lo traumático de su periplo, ya que el matrimonio se encontraba de vacaciones en el extranjero cuando empezó el conflicto, y ella perdió al segundo hijo que esperaban en los días posteriores, Román expresa que “Quiero agradecer de corazón a todos los españoles que han hecho posible nuestro alojamiento aquí. Gracias por ser agradables con nosotros y cercanos con nuestro hijo, que se siente muy cómodo aquí, donde juega y tiene amistad con otros niños”. Algo que según explica, le ha ayudado a olvidar “aquel terror cuando estuvo escondido en los sótanos de Járkov durante varias semanas”, hasta que sus abuelos lograron llevarlo a Leópolis, donde lo recogió su madre.

Por otro lado, el Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona trata 7 niños y niñas de Ucrania con patología oncológica, que han viajado con sus acompañantes, para poder seguir con su tratamiento en este hospital. Esta iniciativa especial de acogida en Catalunya ha sido liderada por las fundaciones Villavecchia y Josep Carreras, coordinada por el Departament de Salut y el Servei Català de Salut de la Generalitat de Catalunya. Y por último, el Hospital Sant Joan de Déu de Palma ha acogido a 40 personas ucranianas tras su ofrecimiento al Govern de les Illes y coordinarse con Cruz Roja.

San Juan de Dios en Ucrania y Polonia
La Orden Hospitalaria cuenta desde hace 20 años con la Estación de Asistencia Social en la ciudad de Drohobich, cerca de la frontera con Polonia y a escasa hora y media en coche de Leópolis. Allí se encuentran tres Hermanos de San Juan de Dios que colaboran con el párroco de la localidad y Cáritas, y facilitan alimentos, medicinas y otros productos de primera necesidad a todas las personas desplazadas que se acercan. En las últimas semanas atienden a unas 150 personas al día, sumando un total de 10.000 desde que comenzó el conflicto.

En Polonia, donde la Orden también está presente, se presta ayuda y alojamiento a unas 100 personas semanalmente en 14 centros sociales y sanitario repartidos por el país. Para cubrir todas estas necesidades, se lanzó el 4 de marzo la campaña de San Juan de Dios ‘Emergencia en Ucrania’ en diferentes países, estando coordinada en España por Juan Ciudad ONGD. Hasta la fecha se han recaudado 300.000 euros y diverso material sanitario, de higiene y alimentos, destinado a la atención de las personas refugiadas ucranianas.

Día Mundial del Refugiado
El 20 de junio se celebra el Día Mundial del Refugiado para destacar la situación de las personas que se ven obligadas a huir de sus hogares porque sus vidas corren peligro, y por ello se ven inmersas de
forma abrupta en situaciones de gran vulnerabilidad y desprotección.

Este año 2022, además, con la invasión rusa de Ucrania, el número de personas desplazadas por la fuerza ha superado la cifra de 100 millones por primera vez en la historia, tal y como apunta ACNUR en su informe recién publicado ‘Tendencias Globales’, lo que supone más del 1% de la población mundial. Entre los motivos de esos desplazamientos están los conflictos armados, situaciones de violencia y
violación de derechos humanos.

En el caso concreto de la emergencia provocada por la guerra en Ucrania, desde el 24 de febrero al menos 7.6 millones de personas salieron del país a causa del conflicto, aunque algunas ya han regresado, por lo que ahora ACNUR estima que hay algo más de 5 millones de personas refugiadas ucranianas en Europa. España, además, es el quinto país que más ucranianos ha recibido (cerca de 120.000), sin contar los países limítrofes con Ucrania, como Polonia, con más de 1,1 millones de refugiados, al ser la principal puerta de salida de estas personas que huyen del conflicto. El Día Mundial del Refugiado se celebra cada año el 20 de junio y representa un homenaje para las personas refugiadas de todo el mundo. Se celebró por primera vez a nivel mundial el 20 de junio de 2001, en conmemoración del 50º aniversario de la Convención sobre el Estatuto de los Refugiados de 1951. Originalmente se conocía como el Día del Refugiado en África, antes de que la Asamblea General de las Naciones Unidas lo designara oficialmente como día internacional en diciembre de 2000.

Hoy ha concluido el I Encuentro de Coordinadores de Voluntariado San Juan de Dios de la Orden Hospitalaria en España en Guadarrama (Madrid), con 85 participantes llegados de todo el territorio, encargados de gestionar la colaboración altruista de más de 5.000 personas al año en sus 80 centros sociales y sanitarios. Una enorme fuerza solidaria cuyo perfil está cambiando a consecuencia de la pandemia de la Covid-19, ya que desde septiembre del pasado año la institución ha registrado un incremento del 30% de personas voluntarias entre 20 y 35 años.

Tal y como explicó Gracia Polo, directora del Departamento de Voluntariado de San Juan de Dios España, hay varios factores que explican esta tendencia: “Por un lado, muchas personas mayores con una larga trayectoria en nuestro voluntariado se desvincularon tras las medidas que conllevó la pandemia; por otro, tras un contexto de crisis suele haber un incremento de la solidaridad; y por último, cuando hemos retomado las campañas de sensibilización de San Juan de Dios en escuelas y universidades se ha producido un aumento de la incorporación del voluntariado joven a los programas que realiza la Orden Hospitalaria a favor de personas enfermas y vulnerables”.

Según los últimos datos, el 24% de las personas voluntarias de San Juan de Dios desarrolla su labor en centros hospitalarios, el 16% en servicios sociales, el 10% en el ámbito de la salud mental y el 9% en el de discapacidad, repartiéndose el resto en otros ámbitos como mayores, obra social, cooperación o sensibilización. Un panorama que se encuentra en proceso de cambio, ya que “hemos tenido que aprender a releer la Hospitalidad desde los nuevos parámetros que nos ha marcado la situación de pandemia, y aún hay centros que están terminando de reincorporar los equipos de voluntariado”, afirmó Gracia Polo.

Entre los retos de futuro, tal y como se desprende del trabajo realizado en el encuentro, se hace necesario dar respuesta a los diferentes perfiles de las personas voluntarias, entre ellos estas personas jóvenes, teniendo en cuenta la diversidad de motivaciones, posibilidades, recursos y aportaciones solidarias plurales que se ofrecen en el momento actual.

Además, debido a las consecuencias del coronavirus y otras circunstancias, con el objetivo de dar respuesta a nuevas necesidades sociales, desde San Juan de Dios se ha incrementado la presencia del voluntariado en programas destinados a las personas en situación de soledad y final de vida, menores en situación de exclusión, en el ámbito domiciliario, personas tuteladas y personas refugiadas.

En su intervención, el Hno. Moisés Martín Boscá, director del Área de Solidaridad de San Juan de Dios, resaltó la importancia del trabajo de coordinación del voluntariado, ya que “con lo que hacemos también transmitimos nuestros valores, y nosotros tenemos a un gran maestro que es San Juan de Dios, que se conmovía con la realidad, se implicaba e intervenía, y además implicaba a otros”.

Para la Orden Hospitalaria, este I Encuentro de Coordinadores de Voluntariado San Juan de Dios de España que se ha celebrado del 30 de mayo al 1 de junio ha sido crucial, ya que ha permitido cumplir tres objetivos: proyectar la misión del voluntariado en los centros de la Orden y en la sociedad de cara al futuro, compartir sinergias desde una perspectiva global, y destacar la importancia del autocuidado de los coordinadores/as, desde la gestión responsable de personas.

La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, consciente de que la enfermería es esencial en los servicios de salud, tanto por la calidad de los cuidados que proveen como por la continuidad que ofrecen en el proceso de atención sanitaria, trabaja para paliar la escasez de profesionales de este sector. Una escasez que repercute en la seguridad y en el cuidado a las personas.

Una situación compleja en la que trabaja el equipo de Direcciones Enfermeras de San Juan de Dios que llevan trabajando más de un año en un análisis situacional, mediante una foto de partida sobre las funciones y tareas que están desempeñando todos los roles implicados en el proceso asistencial, con el fin de identificar las áreas de mejora y establecer un plan de acción para actuar sobre ellas. Las Direcciones Enfermeras sustentarán este trabajo en cuatro pilares: modelo de atención, gestión de personas y valores, sociedad y entorno, y sostenibilidad.

Los objetivos de las Direcciones Enfermeras se centran en poner en valor la enfermería, darle visibilidad, reconocimiento y dotarla de liderazgo. Como señala la directora del departamento de Gestión Carismática, Isabel Grimal, “debemos ser proactivos en buscar soluciones y facilitar estrategias que garanticen el relevo generacional de las enfermeras y sus jubilaciones, y que, a su vez, sea capaz de hacer más visible y mejorar la imagen de la profesión, actualmente mejor valorada tras el COVID”.

Para el director general de la Orden, Juan José Afonso, “se trata de crear un marco de referencia común, que contemple la diversidad de los centros de San Juan de Dios, y que permita abordar la problemática de forma conjunta. Es necesario avanzar en redefinir la función de la enfermería hacia una práctica enfermera avanzada y, con ello, las funciones del resto de estamentos como es el caso de los auxiliares de enfermería”.

Más profesionales de enfermería, más tiempo para cuidar

En la actualidad la enfermería tiene que responder a unas situaciones que son constantemente críticas, los actos sanitarios son continuados, muy rápidos y de corta estancia. La escasez de profesionales sumado a estas situaciones acorta el tiempo que pueden dedicar a cada persona.

Para abordar este desafío, el trabajo en el modelo de atención de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios se dirige a incorporar cambios organizativos y rediseñar procesos identificando las actividades que aportan valor y las que necesitan un cambio de rol para facilitar a los profesionales de enfermería destinar más tiempo para cuidar.

La realidad de falta de enfermeras en España no es un hecho que haya aparecido de manera espontánea, supone un problema estructural. “Con este abordaje lograremos una mayor eficiencia y sostenibilidad en el modelo de atención, aliviar la presión y mejorar el tiempo en la acogida, el seguimiento y la evaluación que necesita cada persona”, señala Isabel Grimal.

Incrementar el número de profesionales de enfermería también pasa por la formación permanente y continuada. Es un elemento clave y una apuesta clara en San Juan de Dios, que contempla planes de formación que responden a las necesidades reales de la profesión y redundan en una mejora en la calidad asistencial recibida y percibida por los pacientes. 

Además, quieren incentivar a profesionales como los auxiliares de enfermería a estudiar el grado, puesto que serán los que darán continuidad asistencial con el modelo de atención centrado en la persona propio de San Juan de Dios.

San Juan de Dios, precursor de la enfermería moderna

Juan de Dios, Fundador de la Orden Hospitalaria, está considerado como uno de los precursores de la enfermería moderna y es el patrón de la profesión. La enfermería propuesta por él va más allá de la prestación de cuidados físicos: incluye cuidados integrales, cuidados físicos, mentales, psicosociales, éticos, espirituales y sociales.

La proximidad constante al enfermo –al pobre, a su realidad física, psicológica y social– supuso para Juan de Dios la posibilidad de tratarlo en toda su realidad, contemplando la necesidad de unos cuidados que no se centrasen exclusivamente en la salud del cuerpo.

El fundador de la Orden Hospitalaria fue un innovador en su tiempo, a nivel asistencial pero también a nivel de organización: separando a los enfermos por dolencias y atendiéndoles de manera integral y con una visión humanizada de los cuidados, centrando sus acciones en la visión de la persona que hay tras la enfermedad.

La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios

La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios es una institución sin ánimo de lucro y de carácter internacional con la misión de curar y cuidar a las personas más desfavorecidas, situándolas en el centro y atendiendo su dimensión física, psicológica, social y espiritual.

Con casi 500 años de experiencia en el cuidado y protección de las personas enfermas y en exclusión social, la Orden Hospitalaria continúa su compromiso sanitario, sociosanitario y social inspirándose en los mismos valores que llevaron a su Fundador, San Juan de Dios, a revolucionar la atención hacia las personas que más lo necesitaban, dignificando al ser humano sea cual sea su condición.

El concepto de Hospitalidad de San Juan de Dios ha traspasado todas las fronteras. En nuestro país, la Provincia San Juan de Dios de España cuenta con una red de 80 centros sanitarios, sociales, sociosanitarios, docentes y de investigación que atienden a casi un millón y medio de personas anualmente.

Está integrada por 180 Hermanos, 15.000 profesionales, casi 3.500 voluntarios y numerosos donantes y bienhechores.

La presencia y actividad internacional de San Juan de Dios se lleva a cabo en los cinco continentes a través de 405 centros en los que se ofrecen más de 37.700 camas o plazas. Para ello, son 65.000 profesionales los que prestan más de 35 millones de atenciones cada año. Además, cuenta con 1.020 Hermanos y más de 25.300 voluntarios/as.

El año 1996 supuso un antes y un después para la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios en Ciempozuelos. A iniciativa de Hermanos y colaboradores del Centro San Juan de Dios y con el Hermano Luis Valero O.H., junto al ahora director de Enfermería, Pablo Plaza, al frente, nació la Hermandad de San Juan de Dios.

Con el origen de la Hermandad matriz que es Granada, la de Ciempozuelos surge para promover la devoción al santo a través de su conocimiento y sus obras. Esto nos lo explica Luis Alberto Catalán, actual presidente de la Hermandad. Como él mismo señala, “por encima de este objetivo, está el amor a Dios al estilo de San Juan de Dios”.

¿Y cómo es ese amor al estilo de San Juan de Dios? Luis Alberto es claro en su respuesta. “Desde la Hermandad seguimos las enseñanzas de nuestro patrón con una máxima ´hacer el bien, bien hecho´ y es una premisa que nunca perdemos de vista”.

Una de las principales actividades de la Hermandad es la que tiene que ver con la Obra Social. La principal y más duradera acción ha sido la creación, en 2010, del comedor social. Desde la vocalía de la obra social de la Hermandad se vio la necesidad de crear este dispositivo ante el aumento de las personas necesitadas del municipio de Ciempozuelos y sus alrededores. “Por estatutos, el 65 por ciento de los ingresos habituales tienen que destinarse a obras sociales, bien de la Orden Hospitalaria, bien de otras instituciones”, informa Luis Alberto Catalán.

Además, desde la Hermandad, en colaboración con el Servicio de Atención Espiritual y Religiosa (SAER) del CSJD, se encargan de los actos religiosos del Centro en torno a la fiesta de San Juan de Dios el 8 de marzo.

El presidente de la Hermandad recalca que todo esto es posible gracias al dinero proveniente de las cuotas de los socios y de donaciones, porque “hay mucha gente buena” que da lo que tiene a cambio de nada. Durante estos años han sido muchos los proyectos en los que ha participado la Hermandad en la Orden y con otras instituciones, e incontables los beneficiarios de su acción. “Nosotros estamos disponibles para todo aquél que lo necesite porque San Juan de Dios no daba a nadie de lado, siempre atendía a quien se acercaba a él buscando ayuda”.

Proyectos en los que ha participado la Hermandad: 

• Colaborando en campañas llevadas a cabo por otras instituciones como Juan Ciudad ONG, Cáritas…
• Hermanos que han necesitado ayuda para hacer su labor en diferentes países desfavorecidos.
• Durante el virus del ébola.
• Solicitudes individuales.
• Área de Desarrollo Solidario del CSJD: comedor social, becas, ayudas a la higiene, formación, comedor escolar…
• Ayuda a Ucrania.

El Centro San Juan de Dios Ciempozuelos celebrará el próximo 22 de abril una jornada centrada en el proyecto VICTORIA, destinada a profesionales y entidades que trabajen con adultos víctimas de violencia, con el objetivo de mejorar la inclusión de estas personas. 

La finalidad del evento es presentar las herramientas de libre acceso con las que cuenta el programa, entre las que se encuentra un curso online, una guía de evaluación y un protocolo que ayudarán a los profesionales a mejorar la atención que prestan en los diferentes ámbitos: educativo, sanitario, social, etc. 

El evento comenzará a las 10:00 horas, tendrá una duración de hora y media y contará con las intervenciones de la directora gerente del Centro, Elvira Conde; el coordinador del proyecto VICTORIA en la Fundación Juan Ciudad, Eduardo Tendero; el coordinador del área de Rehabilitación de Salud Mental de CSJD, Juan Jesús Muñoz; el psicólogo clínico del área de Salud Mental de CSJD Ricardo Hodann; el coordinador técnico del proyecto VICTORIA en la Fundación Juan Ciudad, Jesús Puente; y el consejero de la Provincia San Juan de Dios de España, Hno. Juan José Ávila. 

Para asistir al acto es necesario inscribirse previamente y de forma gratuita en el siguiente enlace  https://forms.gle/nGqWMsChSrnxXr3o9 .

El proyecto VICTORIA

El proyecto VICTORIA es una iniciativa de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios a nivel europeo, que está coordinado por la Fundación Juan Ciudad y cuenta con la implicación del Centro San Juan de Dios de Ciempozuelos, además de otros tres centros sociosanitarios en Italia y Portugal, y el apoyo de Hospitality Europe desde Bruselas. El proyecto está cofinanciado por la Comisión Europea a través del programa Erasmus+. 

El objetivo general es desarrollar un método eficaz que favorezca la reanudación de la educación y la formación profesional de los usuarios de las estructuras de la Orden Hospitalaria procedentes de entornos familiares y sociales violentos y problemáticos, de manera que se ayude a superar su condición de aislamiento y promueva un protocolo europeo que permita su reinserción educativa y laboral.

El área de Desarrollo Solidario del Centro San Juan de Dios de Ciempozuelos ha puesto en marcha el proyecto “Desarrollo de itinerarios integrados y personalizados de inserción socio-laboral” en el municipio. Esta iniciativa, que cuenta con la subvención del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, busca dar respuesta a los problemas emergentes que presenta un significativo porcentaje de personas inmigrantes para el acceso al mundo laboral y formativo. Este proyecto tiene como finalidad poner en marcha mecanismos para que las personas con mayores dificultades de acceso al mercado laboral, como es el caso de la población inmigrante y especialmente las mujeres, desarrollen competencias personales, sociales, formativas y laborales que les permitan situarse en mejores condiciones para acceder y mantener un empleo. Desde la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios es importante participar en este tipo de proyectos pero siempre impregnados del estilo propio de la institución. Éste se caracteriza por el respeto y la autonomía de las personas, evitando al máximo posible la dependencia y el paternalismo. Desde este enfoque, existe la voluntad de ofrecer un proyecto creativo que integra y aúna personas y sensibilidades desde una perspectiva global, amplia y abierta. Desde una visión que valora y define la dignidad de toda persona, sus derechos y deberes, y favorece todas las potencialidades.

El propósito del proyecto es desarrollar progresivamente la integración económica y la autonomía de las personas inmigrantes atendidas por la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios en Ciempozuelos. La metodología de trabajo se desarrolla a partir del diseño, acompañamiento y evaluación periódica de los Itinerarios Integrados y personalizados de Inserción socio-laboral. Se desarrollarán acciones pre-laborales (informativas, de orientación y formación) para superar dificultades de distinto orden para la incorporación al mercado laboral y para los recursos normalizados de acceso al empleo. Éstas se centran en: el desconocimiento de los servicios de apoyo para el acceso al empleo; la falta de autonomía para desenvolverse socialmente en espacios más amplios que la familia, el grupo de iguales o el barrio; y el desconocimiento o dificultad con el idioma.

Se acerca la primavera y con ella los eventos sociales. Con pandemia o sin ella, nunca hemos dejado de celebrar bodas, comuniones y otros actos sociales que nos han permitido celebrar y juntarnos con los más queridos. Y el Centro San Juan de Dios quiere estar acompañando en estos momentos tan especiales. Por ello, desde el taller de cerámica, se hacen muchísimas creaciones que son entregadas a los familiares e invitados como regalo para agradecer su asistencia y para que lo guarden como recuerdo de un día tan entrañable.

Nuestros chicos trabajan con su monitora Ainhoa y con el Hermano Gabriel para hacer los regalos más bonitos y especiales. Diseños únicos, ya que ninguno es igual. Realizados de manera totalmente artesanal se elaboran uno a uno y todos le ponen el máximo cariño. Para nuestros usuarios es una gran motivación sentir que lo que hacen gusta tanto que se hacen encargos para eventos tan especiales.

Huchas, macetas, anilleros, pulseras, bandejas, coleteros, niños de comunión… Muchísimas cosas que quedan preciosas. Y si tienes alguna idea, coméntasela a Ainhoa que harán lo posible por hacerlo realidad. Sólo necesitan hablarlo con tiempo para hacer tu creación desde cero. ¿Y lo mejor? Que con tu encargo estarás contribuyendo a dos cosas fundamentales para la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios y, en concreto, para nuestro centro: • Ayudas a fomentar la autoestima de nuestros usuarios. • El coste va destinado de manera íntegra a la Obra Social del centro. Para ayudar a quienes más lo necesitan.

Con motivo de la Festividad de San Juan de Dios, el 8 de marzo, el Centro San Juan de Dios de Ciempozuelos ha celebrado una Eucaristía en honor de su Patrón.

Tras dos años sin poder celebrarla con distintos colectivos debido a la pandemia, este año, al aire libre y respetando las medidas de seguridad necesarias, la Eucaristía ha tenido lugar en la Plaza de la Convivencia del centro.

Presidida por D. José María Avendaño, Vicario General de la diócesis de Getafe y concelebrada por sacerdotes de la localidad y capellán del Centro. Ha contado con la asistencia del Superior del Centro San Juan de Dios, el Hermano Casimiro Dueñas O.H. y  Comunidad de Hermanos Hospitalarios,  además de la Comunidad de Hermanas Misioneras de Santa Teresita; miembros de la Hermandad de San Juan de Dios, Comité de Dirección del Centro, residentes de las áreas de salud mental, discapacidad intelectual y psicogeriatría del CSJD, además de trabajadores del Centro y profesores del Campus de Ciencias de la Salud San Juan de Dios y demás familia hospitalaria.

La homilía se ha centrado en la figura de San Juan de Dios y su gran labor llevada a cabo durante casi cinco siglos comenzando en Granada y haciéndose extensible a todo el mundo y que ha creado como seña de identidad un estilo de cuidar único, en el que la persona es el centro de toda la atención.

En el Centro San Juan de Dios de Ciempozuelos valoramos el acompañamiento como un elemento esencial, especialmente en el primer momento de ingreso en la institución, de manera que nuestros usuarios y sus familiares sientan nuestra cercanía y, así, facilitar el proceso. Este acompañamiento se ofrece desde el Servicio de Atención Espiritual y Religiosa (SAER), que, en primera instancia se encarga de transmitir la indentidad del centro, las funciones que desempeña el SAER y los profesionales que lo componen, en este caso, tres Agentes de Pastoral de la Salud, un Hermano de San Juan de Dios y  dos sacerdotes. 

Todo acompañamiento que quiera ser verdaderamente encarnado y eficaz debe comenzar analizando cuidadosamente la situación y necesidades de los destinatarios, para poder identificar los aspectos personales que ayuden a encontrar sentido a la vida. El poder ofrecer y recibir atención y caridad, con todo lo que ello implica, provoca la curación interior del ser humano; al devolver la estima hacia uno mismo y hacia los demás.

Es probable que la persona que llega a nuestro centro, pueda sentirse vulnerable ante la ruptura de lo conocido y la visión de una nueva vida, pero, al sentirse interpelada por el profesional que lo acoge, se autopercibe, lo que le permite vivir su espiritualidad desde adentro hacia afuera. Aquí es muy importante la escucha, ser observadores y oídos de lo que el usuario está relatando o indicando, es la única forma de plasmarlo en la historia de pastoral, y continuar en posteriores entrevistas examinando, diagnosticando y preparando un plan de acción para ejecutar.

Así mismo, desde el Centro se garantiza, en todos los casos, el derecho a la asistencia espiritual y religiosa; respetando el derecho a no ser atendido, o de ser atendido desde otra confesión.

Las nuevas tecnologías son una realidad que, nos guste más o nos guste menos, se ha implantado en la sociedad para quedarse. Y eso es algo que nuestros chicos también tienen que aprender. Como todo, con control y conociendo bien su uso, se pueden sacar muchos beneficios durante y tras su aprendizaje. Y, sin duda, nuestros talleres son el mejor lugar para aprender y divertirse haciéndolo. En el área de Salud Mental las nuevas tecnologías se están convirtiendo en una actividad más de su día a día. Ya hemos visto (boletín nº 5- Febrero 2021) cómo durante la pandemia han podido relacionarse con otros compañeros del centro de Valladolid, ampliando sus relaciones sociales y sintiéndose muy realizados al llevar a cabo exposiciones, presentaciones de power point y vídeos para explicarle a sus compañeros muchas de las cosas que hay en Madrid.

Un paso más hemos dado con el taller de búsqueda de empleo. Aquéllos residentes que se encuentran más cerca de su vuelta al entorno social y a una vida fuera del centro, han recibido, a través de la Fundación Juan Ciudad, de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, un taller en el que se les ha enseñado a preparar y redactar su propio Curriculum Vitae. A través de videoconferencia, han podido consultar sus dudas e ir haciendo con el apoyo de sus monitores todo el diseño del documento. Un segundo paso ha sido preparar una entrevista de trabajo, ensayar las respuestas, conocer qué se les puede preguntar y, sobre todo y lo más importante, enseñarles a ganar confianza. Sentirse seguros de sí mismos es fundamental para todos y, como no, también para ellos.